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提高领导艺术要有“四大”本领

我们时常听到这样的话:现在的领导不好当、人员不好管、工作不好干等等,这虽然是牢骚话,但折射出了新形势管理工作的五味杂陈、酸甜苦辣。

常言道,领导往前冲,部属不会松;领导要善管,部属才不软;领导自身硬,肯定能服众。

“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。

就是说:当管理者自身端正,做出表率时,不用下命令,被管理者也就会跟着行动起来;相反,如果管理者自身不端正,而要求被管理者端正,那未,纵然三令五申,被管理者也不会服从的。

随着经济社会的高速发展和”三观”的多样性,人们的思想观念也发生了根本转变,出现了许多新情况、新问题、新变化,特别是独生子女的不断增加,给领导者的提出了更高的要求。

作为一名领导者,不仅要有强烈的事业心和责任感,还要讲究点儿领导艺术。

那么,领导者应具备什么样的领导艺术呢?

我认为应该成为”四大”领导。

提高领导艺术要有“四大”本领 高层管理知识 第1张

领导范

一是要有大度,大肚能容世间难以容忍之事

北京潭柘寺的弥勒佛像两边有一副寓意深远的楹联:大肚能容,容天下难容之事;开口便笑,笑世间可笑之人。

意思是:人生一世,要包容一切自己不愿意的事情。对世间百态呈现一种笑对人生的态度,这就是宽宏大量,容人容事的表现。

领导者的责任,说直白一点,就是管人管事,但首先是管人,其次才是管事。管人的工作是做人的思想工作,而人的思想变化十分微妙复杂,也最难让人琢磨,不仅会遇到各种性格的人,也会碰到许多棘手的事。

要高瞻远瞩。

这就要求领导者要有远见卓识,不因一人一物而失了大局,不因一时一事而误了大事。要豁达大度,不管遇到多么复杂的问题,都能容得下去,沉得住气,并想方设法妥善地加以解决。

工作中,我们有时能遇见这样的领导,官不大、威不小,本事不大、架子不小。有的领导者自身思想修养欠缺,对大小事情都斤斤计较,动不动就发火,或是凭感情用事,以个人好恶看人理事,甚至搞”顺我者昌,逆我者亡”。这不仅有损于领导的形象,而且会影响工作的效果和个人的威信。

要宽宏大量。

金无足赤、人无完人。

我们不寄希望于每个领导者,人人都是修身齐家治国平天下的帅才,个个都是博学多才武艺超群的将领,但作为一个领导者,必须具备宽广的胸怀和优良的品德。

比如对待自己的下级和部属,要扬其长抑其短,并能纠其错容其短,不能老是盯着下级和部属的短处。尤其是下级和部属出了差错时,更要主动承担责任,给他们减压、鼓劲,不可一味指责,伤害其自尊心和积极性。

对待顶撞和反对过自己的下级和部属,要宽宏大量,对自己进行深刻反思,有则改之、无则加勉,不计个人恩怨。要像家长对待孩子那样,不管听话的或不听话的,都要当成自己的心头肉、一视同仁,一样真诚地关心和爱护。

要克己慎行。

遇到不顺心的人和事,要平心静气,克制住情绪,不能紧着自己的性子来,也不能遇到矛盾绕道走。

心理学家告诉我们,当人们遇到不顺心的事情时,最容易动怒,也最容易超越理智,把本来应该办好的事办坏。

作为一名领导,工作中肯定会遇到一些不顺心的事和棘手的问题,在这种情况下,要善于克制自己,冷静分析,妥善处理。

提高领导艺术要有“四大”本领 高层管理知识 第2张

有大量

二要有大量,大量能忍世间难以忍受之人

“古之欲明德于天下者,先治其国;欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意;欲诚其意者,先致其知,在格物。物格而后,知至而后意诚,意诚而后心正,心正而后身修,身修而后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平。”

客观情况的复杂性和人的思想的可变性、特殊性,决定了领导者必须审时度势,采取灵活多变的领导艺术,要刚柔相济、恩威并重,要有大量,。

“刚”就是具备严肃性、原则性,无条件服从。”柔”就是循循善诱,说服教育。”刚”和”柔”是一个辩证的统一体,在实际工作中,要刚中有柔,柔中有刚,刚柔相济

要点面结合。

在”面”上以”刚”为主。面对职场中复杂多变的情况,领导者如果没有”刚”的手段,就无法实现集中统一领导,也统一不了众多个性各异的人的思想,就无法在单位和部属心目中树起威信。

在”点”上以”柔”为主。当具体到某个人,某一件事上,则要遵循人们思想发展的规律,采取以”柔”为主的手段,做到以情动人,以理服人,以心感人。

要恩威并重。

在工作上以”刚”为主。领导在工作上不讲情面,严格要求,可以使下级和部属形成奋发向上的动力,促使他们积极创新,做出更好更大的成绩。

生活上以”柔”为主。在个人生活方面,人人都有希望别人尊重和关心的心理,如果在这方面得不到应有的满足,积极性就难以持久。

因此,领导必须从多方面关心、爱护和体贴下级和部属,使他们感受到单位大家庭的温暖。

要刚正不阿。

在原则问题上以”刚”为主。在原则问题上,作为领导,要坚持原则不让步、执行制度不放松,如果在原则问题上动摇和放松,单位的工作就会偏离方向。因此,必须守住原则”阵地”,丝毫不能退让和松动。

在思想工作中以”柔”为主。在思想工作中,则要因人制宜,因时制宜、因事制宜。要做到春风化雨,暖心润物细无声,和风细语,春风倚棹阖闾城。

提高领导艺术要有“四大”本领 高层管理知识 第3张

大格局

三要有大局,大局能成世间敢为人先之功

心中有大局,万事皆可成,敢为人先者,定能立大功。

作为领导者,心中要始终装着大局,一切工作都要围绕着大局来部署、去推动,要把各项工作有机地联系一起,结合起来,一道去做。

衡量一个单位工作效益的大小,主要是看各项任务完成的情况和领导保障作用如何。

作为领导,一方面要看到自己肩上的重担,积极努力做好工作;另一方面要开阔视野,善于调动和组织各方面的力量,群策群力来共同完成工作。

这样不仅可以让单位团结的更加紧密,也充分发挥了领导者应有的作用,而且可以形成上下齐动员、左右齐发力的强大合力,做到合心、合力、合拍。

提高领导艺术要有“四大”本领 高层管理知识 第4张

看着大气

四要有大气,大气能聚世间博学广闻之才

文章本天成,妙手偶得之。笔落惊风雨,诗成泣鬼神。

领导者要提高领导艺术,除了在实践中认真总结经验教训外,还必须掌握丰富的理论知识。不但要上知天文地理,还要下知鸡毛蒜皮,左知人文历史、右知诗书古籍。

把学到的知识创造性地运用于工作之中,就能够进一步提高自己的思想政策水平和领导艺术。

现实生活和自然界中也有不少东西,可以使我们得到有益的启示。比如老中医治病很讲辩证法,善于用联系的观点看问题。他们不是头痛医头,脚痛医脚,而是细心地”望”、”闻”、”问”、”切”,抓住症结所在,精心配方调治。厨师做菜很注意”火候”的恰到好处,做出的菜色香味俱佳。

古人说:”运用之妙,存乎一心“。

只要我们用心研究、观察、揣摸、思索,就能举一反三,触类旁通,就能做一个有高明领导艺术的领导。

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