人才引进是既涉及事业编,也涉及公务员编的。在我国,事业编和公务员编是两种不同的编制形式,但都属于国家机关编制范畴。
事业编是指按照事业单位管理条例规定,依法设立的具有独立法人资格的非营利性单位。事业单位拥有自主权,可以自主决策、自主经营、自主管理,其工作人员都由事业单位自行聘用,按照劳动合同约定的薪酬支付。
而公务员编制则是指国家机关为了履行职责需要,按照一定标准和程序,从社会公开招录、选拔、任用的专业人才组成的工作人员队伍。公务员在国家机关中工作,具有公权力,按照国家有关规定享受待遇和保障。
人才引进既包括引进事业单位的人才,也包括引进公务员编制的人才。对于引进事业单位的人才,由事业单位自行聘用,按照事业单位的管理体制和薪酬制度进行管理;而引进公务员编制的人才,则需要通过公开招录等程序进行选拔,按照公务员管理体制和薪酬制度进行管理。
因此,人才引进既涉及事业编,也涉及公务员编。不同的单位和岗位需要的人才类型也不同,需要根据实际情况进行招聘和引进。